photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Witry-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

*** Plusieurs postes à pourvoir pour les vacances de la Toussaint 2025 *** Vous êtes dynamique, vous avez de l'expérience ou non dans l'animation, vous êtes titulaire d'un diplôme BAFA ou CAP petite enfance ou êtes à la recherche d'un stage pratique ou avez envie de découvrir ce métier ? Rejoignez l'équipe de l'accueil de loisirs de Witry-lès-Reims. 3 tranches d'âge : Les P'tits Loups (3-5 ans) / Les Grands Loups (6-10 ans) / Le Studio (11-15 ans) Rémunération CEE (Contrat engagement éducatif) : - Sans diplôme : 49.50 € net/jour - Stagiaire BAFA : 55 € net/jour - BAFA ou diplôme équivalent : 70 € net/jour Contrat pour les vacances de la Toussaint 2025 (21 - 31 octobre). (Contrats possibles en plus pendant les autres périodes de vacances) Covoiturage possible au départ de Reims. Journée type : 8h20 -10h : accueil des enfants 10h - 11h30 : temps d'animation 11h30 - 13h30 : temps du repas / départ des externes 13h30 - 14h : temps libre / retour des externes 14h - 15h : temps calme 15h - 16h30 : temps d'animation 16h30 - 17h : goûter 17h - 17h45 : départ des enfants 18h - 19h : réunion de l'équipe d'animateurs

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Descriptif de l'emploi : Gestion d'un programme environnemental de reconquête de la qualité des eaux brutes s'inscrivant dans la démarche régionale Re-Sources.( https://www.re-sources-nouvelle-aquitaine.fr) Missions : Les missions suivantes sont assignées à l'emploi : - Animer et coordonner le programme d'actions Re-Sources sur les bassins d'alimentation des captages du Thouarsais et de Seneuil - Mettre en œuvre les actions agricoles et non agricoles du programme en mobilisant les acteurs tant au niveau collectif qu'individuel - Organiser et suivre les prestations externalisées (diagnostics individuels, campagnes d'analyses, actions collectives.) - Animer et suivre les dispositifs financiers existants (PSE, MAEC) - S'impliquer dans les réseaux d'acteurs agricoles locaux et représenter le syndicat dans le portage du projet - Piloter des groupes de travail et la gouvernance du programme (commissions thématiques et comité de pilotage) - Réaliser des bilans de synthèse et comptes rendus de réunions et renseigner les indicateurs du programme - Assurer le suivi administratif et financier du programme - Assurer la communication autour des actions[...]

photo MORVANDELLE POURSUITE - Jeu de société sur le Morvan

MORVANDELLE POURSUITE - Jeu de société sur le Morvan

Marigny-l'Église 58140

Le 07/11/2025

Soirée conviviale pour tous ! MORVANDELLE POURSUITE est un jeu inspiré du Trivial Pursuit entièrement consacré au Morvan. Une partie dure en moyenne de deux heures et demie à trois heures, et le bar reste ouvert et propose à boire et grignoter. Il s'agit d'une création d’habitants du hameau de Beaumont à Alligny-en-Morvan, destinée à animer une session des « vendredi folies » d’Alligny en 2018. Par la suite, considérant qu’il aurait été dommage qu’un si beau plateau de jeu ne serve qu’une fois, deux fanas de jeux de « culture générale », Pierre et François, ont décidé de faire tourner ce jeu de commune en commune, tout en étoffant le questionnaire. Actuellement, plus de 600 questions, toutes relatives au Morvan (de près ou de loin…) sont réparties entre les catégories Histoire, Arts et Littérature, Géographie, Sciences et Nature, Sports et Loisirs ou encore Divertissements et Traditions populaires. Le jeu se pratique par équipes, le « capitaine » de chacune lançant le dé et avançant son « pion-sapin » du nombre de cases correspondant. La couleur de la case d’arrivée détermine le thème de la question posée alors par un des animateurs. L’équipe se concerte puis le capitaine[...]

photo MORVANDELLE POURSUITE - Jeu de société sur le Morvan

MORVANDELLE POURSUITE - Jeu de société sur le Morvan

Science et technique, Sports et loisirs

Marigny-l'Église 58140

Le 07/11/2025

Soirée conviviale pour tous ! MORVANDELLE POURSUITE est un jeu inspiré du Trivial Pursuit entièrement consacré au Morvan. Une partie dure en moyenne de deux heures et demie à trois heures, et le bar reste ouvert et propose à boire et grignoter. Il s'agit d'une création d’habitants du hameau de Beaumont à Alligny-en-Morvan, destinée à animer une session des « vendredi folies » d’Alligny en 2018. Par la suite, considérant qu’il aurait été dommage qu’un si beau plateau de jeu ne serve qu’une fois, deux fanas de jeux de « culture générale », Pierre et François, ont décidé de faire tourner ce jeu de commune en commune, tout en étoffant le questionnaire. Actuellement, plus de 600 questions, toutes relatives au Morvan (de près ou de loin…) sont réparties entre les catégories Histoire, Arts et Littérature, Géographie, Sciences et Nature, Sports et Loisirs ou encore Divertissements et Traditions populaires. Le jeu se pratique par équipes, le « capitaine » de chacune lançant le dé et avançant son « pion-sapin » du nombre de cases correspondant. La couleur de la case d’arrivée détermine le thème de la question posée alors par un des animateurs. L’équipe se concerte puis le capitaine[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LEO LAGRANGE recherche 3 Directeurs/trices d'Accueil périscolaire, pour le pilotage de sites périscolaires nantais, qui assureront la direction et l'animation d'un site, en réponse aux attendus de la collectivité dans le respect du projet éducatif de la ville de Nantes et de la Fédération Léo Lagrange. Sous l'autorité de la coordination de secteur, vous assurez : - L'articulation des objectifs de la fédération et de la collectivité, en veillant à leur cohérence territoriale avec les évolutions sociales, démographiques, économiques, etc. - La rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique - La direction et l'animation pédagogique du site périscolaire - La gestion administrative et logistique du site - La gestion des ressources humaines et leur management (recrutements des animateurs, organisation du travail, application des procédures, suivi pédagogique.) - Le développement et la pérennisation de la relation, du travail au quotidien (co-construction, partage de projets) avec les enseignants (participe au conseil d'école), ATSEM et agents de restauration du site périscolaire - La communication/valorisation interne-externe des animations liées au site périscolaire, -[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Négoce - Commerce gros

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un ANIMATEUR QHSE pour accompagner notre croissance dans le secteur du bois. Rattaché(e) à la direction, vous serez le garant à la conformité réglementaire, à la prévention des risques sur sites, et à la mise en œuvre de bonnes pratiques environnementales liées à l'exploitation, à la transformation et à la commercialisation des produits bois Vos missions : - Piloter la démarche QHSE sur site (procédures, audits, indicateurs) - Veiller au respect des obligations environnementales et superviser les déclarations réglementaires (DREAL) - Réaliser les évaluations des risques professionnels (DUERP, fiches de postes) et mettre en place des actions d'amélioration continue sur le terrain - Assurer la conformité avec la réglementation (code du travail,etc.) - Préparer les dossiers pour les inspections ou les demandes de subventions - Gérer la conformité RDUE en assurant la mise en œuvre et le suivi du système de diligence raisonnée (DDS) / Collecter, vérifier et archiver les documents de traçabilité pour chaque lot de bois - Préparer les audits internes/externes et maintenir les certifications (PEFC, FSC.) Profil recherché : - Formation en QHSE, environnement,[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vermenton, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons 2 apprentis souhaitant s'investir dans notre club de basket pour suivre une formation BPJEPS BASKET afin d'accompagner et d'animer le club lors des entrainements, matchs et évènements sportifs et extra-sportifs. Vous serez accompagner d'un tuteur et pourrez suivre la formation BPJEPS à Auxerre. L'apprentissage se fait sur 10 mois avec une durée de 35h/semaine : 20h de formation théorique au centre de formation et 15h en pratique dans le club. vous avez entre 16 et 20 ans pour pouvoir bénéficier d'un contrat d'apprentissage

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Cadre de l'activité Dans le cadre du projet de la cellule Formations et Interventions à destinations des jeunes scolarisés et des adultes salariés de différentes structures, l'association a besoin d'un animateur qui participera à l'élaboration et la mise en œuvre de -Interventions en milieu scolaire auprès des élèves et des personnels -Formations pour adultes, salariés de milieux professionnels divers (santé, force de l'ordre, médias, foyers de jeunes travailleurs, emploi et entreprises) Ces interventions et formations visent à déconstruire les représentations qui entrainent des comportements discriminants à l'égard des personnes LGBT+ et à favoriser une meilleure intégration de ces personnes dans tous les environnements professionnels et d'éducation. Ces interventions visent également à faire connaître les droits des personnes LGBT+ et à repérer celles ayant besoin d'une écoute et/ou d'un accompagnement. Missions et taches Interventions en Milieu scolaire: -Animer des interventions auprès des élèves -Animer des interventions des personnels -Contribuer à l'ingénierie des interventions et à leur mise à jour -Contribuer à la formation/appropriation des autres intervenants[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), -[...]

photo Animateur / Animatrice qualité industrie

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description de l'offre Animateur Qualité - Agroalimentaire (H/F) Poste basé à Bourges (18) PME industrielle Qui recrute ? Une PME industrielle familiale, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, qui a su grandir sans perdre ses valeurs. Aujourd'hui, elle compte 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, dont une centaine sur celui de Bourges. Elle porte une attention particulière à la qualité, à l'hygiène et à l'environnement, au service de ses clients et de ses équipes. Elle est récemment certifiée IFS, et souhaite consolider cette démarche grâce à un profil de terrain, engagé, structurant, et proche des équipes. Votre mission, concrètement Rattaché-e au Responsable Qualité Groupe, vous avez la charge de piloter la qualité, l'hygiène et l'environnement sur le site de Bourges. Un poste opérationnel, en contact direct avec la production, les opérateurs, les responsables de service et les interlocuteurs externes (auditeurs, partenaires, etc.). Vos responsabilités : - Qualité : - Suivre les plans d'action qualité et les indicateurs - Gérer les non-conformités - Préparer et accompagner les audits internes et externes (notamment IFS) - Hygiène : - Accompagner les[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité de la Direction générale, le/la Coordinateur.trice a pour missions l'organisation et la mise en œuvre des projets Enfance à travers différentes missions. 1. Des missions d'animations. - Animer l'équipe du pôle Enfance. - Insuffler une dynamique de groupe. - Fédérer les points de vue, les besoins, les idées et les investissements des équipes dans les différentes actions. 2. Des missions de gestion de projets : Mise en en œuvre des projets du Pôle, élaborés par l'équipe. Mise en place des actions choisies. - Mettre en place du système d'informations partagé - Organiser et mise en œuvre des projets Enfance - Piloter et évaluation des projets - Élaborer de protocoles - Organiser d'ateliers d'éducation, de sensibilisation - Organiser de réunions et comptes rendus, bilans - Répondre à des appels à projets - Organiser d'accueils adaptés aux besoins des publics - Évaluer des actions enfance 3. Des missions administratives : Le.a coordinateur.trice est amené à gérer certaines missions administratives. - Gérer la comptabilité du pôle, en lien avec le responsable financier, - Gérer les ressources humaines, en lien avec le référent RH, - Acheter des fournitures[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS APT : Activités Physiques pour Tous (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. Formation en alternance Dates : du 15 septembre 2025 au 14 septembre 2026 Lieu de formation : St Tulle (Manosque) Diplôme visé : BPJEPS APT - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat) Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1, TEP (nous contacter) Objectif de la formation : Le titulaire du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale (éducateur territorial des activités physiques et sportives, animateur territorial) ou de la fonction publique hospitalière[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Finalités et enjeux du poste Être garant de la prise en charge individuelle des enfants accueillis Participer au bon déroulement et à la cohésion du travail en équipe pédagogique Contribuer activement à la qualité du lien de confiance et de coéducation avec les familles, les enseignants et les ATSEM. Appliquer scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité relatives à l'encadrement des mineurs en accueil collectif, garantir leur bonne application auprès des enfants Fonctions et responsabilités Organiser les services périscolaires quotidiennement Créer du lien avec le personnel de l'école pour travailler en partenariat Manager une équipe d'animation, accompagner les animateurs dans la réalisation de leurs projets et réaliser un suivi pédagogique de l'équipe. Gestion administrative et pédagogique des membres de l'équipe d'animation : réalisation de contrat, participer au recrutement, réalisation des fiches mensuelles. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Garantir l'hygiène et la sécurité, le respect du règlement intérieur et du matériel pédagogique Faire concevoir à l'équipe des activités et projets d'animation pour les enfants[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle : - Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. - Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. - Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes. - Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui. - Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation). Le chargé de mission « accompagnement » aura pour mission l'analyse, l'outillage et le suivi renforcé des activités du réseau des Missions Locales dans le cadre des politiques publiques liées au PACEA et au CEJ. Il appuiera également le réseau des[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Plomodiern, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité et collaboration de la directrice de l'établissement, vous aurez pour missions: - Concevoir des activités favorisant l'intégration , la participation et le bien-être du résident - Mettre en place des actions destinées à stimuler les capacités physiques et intellectuelles - Favoriser la vie sociale des résidents soit ; Organiser des animations à dimension collective pouvant toucher un maximum de résidents; Organisation de sorties à l'extérieur de l'établissement (marchés, visites, promenades...); - Communiquer autour des animaux Missions spécifiques: - Ouvrir l'établissement sur l'extérieur soit : Coordonner les actions des bénévoles, Organiser des échanges avec d'autres établissements, Médiatiser la vie de l'établissement - Participation à la formation pratique des stagiaires soit : former les stagiaires aux techniques d'animation en EHPAD PARTICULARITES DU POSTE: - Travail seul ou en équipe (autonomie dans l'organisation des animations en concertation avec la direction - Station debout prolongée, gestes répétitifs - Manipulation de charges exceptionnelles et de produits - Travail en contact avec les résidents - Présence lors de manifestations spécifiques Possibilité[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu veux travailler dans le commerce mais tu n'y connais pas grand-chose, pas de panique notre école est là pour te former ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à : - Gérer tes stocks et assurer la réception ; - Assurer la mise en rayon et contrôler les dates des produits; - Accompagner tes clients ; - Atteindre tes objectifs de vente ; - Gérer la caisse. Des conditions sur mesure : - Un contrat d'apprentissage de 1 an, 35h par semaine (avec 26h en magasin et 9h de formation à distance avec visio) ; - Une rémunération en fonction de ton âge ; - Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ; - Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA à Toulouse pour ton examen) ; - Une prise de poste dès que possible. Nous te proposons un parcours personnalisé, adapté à ton rythme et tes ambitions, avec des formations reconnues par l'État, du niveau CAP à Bac+2 avec une période d'intégration rapide en entreprise. Rejoins l'un de nos magasins partenaires pour ton alternance. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Carrefour, Super U, Intermarché et bien d'autres !). Nos formations sont entièrement à distance. L'entreprise partenaire[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Tu veux travailler dans le commerce mais tu n'y connais pas grand-chose, pas de panique notre école est là pour te former ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à : - Gérer tes stocks et assurer la réception ; - Assurer la mise en rayon et contrôler les dates des produits; - Accompagner tes clients ; - Atteindre tes objectifs de vente ; - Gérer la caisse. Des conditions sur mesure : - Un contrat d'apprentissage de 1 an, 35h par semaine (avec 26h en magasin et 9h de formation à distance avec visio) ; - Une rémunération en fonction de ton âge ; - Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ; - Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA à Toulouse pour ton examen) ; - Une prise de poste dès que possible. Nous te proposons un parcours personnalisé, adapté à ton rythme et tes ambitions, avec des formations reconnues par l'État, du niveau CAP à Bac+2 avec une période d'intégration rapide en entreprise. Rejoins l'un de nos magasins partenaires pour ton alternance. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Carrefour, Super U, Intermarché et bien d'autres !). Nos formations sont entièrement à distance. L'entreprise partenaire[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Amour, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Je recrute un(e) animateur(trice) santé & sécurité pour une industrie agroalimentaire reconnue sur le bassin jurassien. Vous aurez pour mission de coordonner et de garantir la mise en œuvre du programme santé & sécurité dans l'entreprise. Votre rôle sera essentiel pour animer et faire vivre le système de santé & sécurité, tout en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Ce poste est très opérationnel et orienté vers l'animation et la sensibilisation des équipes. En tant que Représentant(e) exclusif(ve) de la Culture sécurité, vos missions seront les suivantes : -Proposer des lignes d'actions en matière de sécurité et de prévention des risques. -Garantir la réalisation et le suivi des déclarations d'accidents de travail et maladies professionnelles (AT/MP) jusqu'à la mise en place des actions correctives. -Accompagner et conseiller les équipes au quotidien, en fournissant un support technique. Vous serez chargé de sensibiliser à la culture Sécurité et de former le personnel aux bonnes pratiques. -Participer à la mise en œuvre d'outils de communication et à la réalisation de tableaux de bord. -Contribuer à la mise à jour des documents réglementaires[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE : - Contrat : CDD d'1 an renouvelable - Quotité : 100% temps complet (37h30/semaine) - Lieu d'exercice : Nancy - Catégorie : Contractuel de Catégorie A - Congés : 25 jours de congés payés + 10 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour une année complète - Déplacements : Réguliers - Meurthe-et-Moselle et Moselle - frais de déplacement pris en charge - Salaire : Selon profil et expériences entre 2300€ et 3200€brut/mois Le principal objectif de ce poste est de concevoir des modules de formation adaptés aux enjeux de la transition énergétique, écologique et de la décarbonation de l'industrie. Le formateur sera principalement chargé de développer des contenus pédagogiques innovants et sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises et des professionnels du secteur. Une part importante de la mission consistera également à former d'autres formateurs, en leur transmettant les compétences nécessaires pour animer des formations efficaces et adaptées aux enjeux actuels de la décarbonation industrielle et de la transition énergétique Missions : 1. Conception de programmes de formation : - Développer des modules de formation spécifiques aux enjeux de la décarbonation,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Wickersheim-Wilshausen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'accueil périscolaire de WICKERSHEIM est à la recherche de son futur Directeur (H/F) pour rejoindre une équipe pleine d'enthousiasme. Poste en CDII à pourvoir dès que possible, sur semaines scolaires uniquement (hors vacances et mercredis) + 1 semaine de pré-rentrée à 35h. Organisation du temps de travail : Pré-rentrée : 1 semaine à 35h Semaines scolaires : 36 semaines à 27h Soit un total annuel de 1007h Rémunération annualisée : 1499€ brut mensuel équivalent à 92,31h/mois sur 12 mois (indemnité congés payés incluse) Vous possédez un des diplômes suivants : BPJEPS avec UC direction D.E. éducatrice de jeunes enfants Master MEEF Vous avez le diplôme requis ? Et par ailleurs : Vous aimez partager vos découvertes et bonnes pratiques pour faire évoluer l'équipe. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Vous avez une première expérience dans la fonction. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant et humain Une équipe investie et à l'écoute Un poste porteur de sens, qui valorise l'autonomie, la créativité. Intéressé-e ? Envoyez votre candidature dès maintenant et venez contribuer à notre[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence 43 du Greta Auvergne recherche un formateur / une formatrice en INDUSTRIE - PRODUCTION - CONDUITE DE LIGNE - MAINTENANCE. Il / elle conçoit et anime des séances de formation pour des stagiaires de la formation continue. Il / elle intervient sur les dispositifs du secteur Industrie au sens large du Greta Auvergne Agence 43. Activités principales : - Construction des séquences pédagogiques en respect des référentiels - Elaboration des outils pédagogiques, de documents de suivi et d'évaluation - Animation de la séquence pédagogique en concertation avec l'équipe pédagogique - Elaboration de la progression pédagogique individuelle des stagiaires et réalisation du suivi - Suivi des périodes en entreprise - Evaluation des stagiaires - Participation aux réunions pédagogiques - Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité du Greta * Aptitudes : - Aptitude relationnelle et capacité à animer et gérer un groupe - Aptitude à travailler en équipe - Compétences pédagogiques - Pratique de l'individualisation * Compétences (dont compétences numériques) : - Expertise en automatisme et conduite de ligne - Maîtrise des outils numériques - Sécurité au poste de[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-le-Blanc, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Etre la personne référente des partenaires des Quartiers Prioritaires de la Ville Développer les relations avec les acteurs des Quartiers prioritaires de la Ville et mettre en place des actions pour donner envie aux jeunes d'intégrer un parcours à l'e2c Animer, encadrer et développer des ateliers avec les partenaires Rédiger des comptes rendus systématiques des rencontres avec les partenaires Partager les bonnes pratiques auprès de l'ensemble du Réseau 35h hebdomadaires. Convention collective des Organismes de Formation

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Walincourt-Selvigny, 59, Nord, Hauts-de-France

Référent(e) jardin d'enfants Vous assurez l'encadrement et l'animation du jardin d'enfants en lien avec le projet pédagogique Vous veillez au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis Vous mettez en place des activités éducatives, ludiques et adaptées au développement de l'enfant Vous favorisez l'autonomie, la socialisation et l'éveil des enfants Vous collaborez avec les familles pour assurer un accompagnement individualisé Vous gérez le matériel pédagogique et les espaces dédiés Réfèrent(e) pôle handicap Vous accompagnez les enfants en situation de handicap dans leur parcours au sein de la structure Vous adaptez les activités et l'environnement pour favoriser leur inclusion Vous sensibilisez et formez l'équipe aux bonnes pratiques d'accueil des enfants en situation de handicap Vous assurez un suivi individualisé en collaboration avec les familles et les partenaires médico-sociaux Vous mettez en place des actions spécifiques pour favoriser l'accessibilité et l'épanouissement des enfants

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

LUSIE01 est un collectif départemental qui fédère une quarantaine entreprises et associations d'insertion par l'activité économique (IAE) dans l'Ain. Notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi de personnes en situation d'exclusion, et ainsi de les aider à reprendre en main leur avenir professionnel. Notre équipe coordonne des actions mutualisées inter-SIAE visant à lever les freins à l'emploi, notamment dans les domaines de la mobilité et du numérique. Nous intervenons via la formation, l'accompagnement collectif et l'accompagnement individuel afin de mettre en œuvre des solutions adaptées. Notre plateforme de mobilité inclusive mobilib01 est référencée "France Mobilités", ce qui nous permet de bénéficier de partenariats stratégiques pour renforcer notre impact. Vous souhaitez faciliter l'accès à la mobilité en zone rurale pour des publics vulnérables ? Rejoignez une équipe où l'accompagnement est un levier de pouvoir d'agir : parce que l'inclusion ne se décrète pas, elle se construit ensemble. MISSION Dans le cadre du projet FSE Mobiclub, vos missions principales seront de déployer les solutions et services de la plateforme mobilité inclusive : - Animer des Points[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'adjoint pédagogique en centre de vacances est chargé plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie pédagogique (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Soit le fonctionnement, durant les périodes d'ouverture du centre. Il(elle) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels, saisonnier et pédagogiques du centre. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint pédagogique en centre de vacances représente l'organisateur dans la commune d'implantation de l'accueil. La fonction d'Adjoint pédagogique nécessite une présence et un contrôle de terrain ainsi qu'un suivi administratif et comptable. La proportion de chacune de ces tâches varie sensiblement suivant l'organisation et la taille de la structure. Vous êtes le lien entre l'équipe d'animation et le directeur de la structure. Contrat : CDD Salaire : COEFFICENT 285 GR C Lieu : Vars Dates : 01/12/2025[...]

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Conseiller / Conseillère d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires. L'objectif de ce dispositif éducatif est d'apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité. Vos Missions : -Être garant du bon fonctionnement et de l'encadrement des enfants, inscrits en élémentaire, durant des séances et assurer leur sécurité physique et morale, - Organiser, faire vivre et animer le CLAS sur deux structures situées dans deux quartiers,[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Roquecor, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Bonjour ! Directrice du petit Accueil de Loisirs Lous Pitchounets, je recherche deux animateurs/trices pour former l'équipe des vacances de la Toussaint (du 2o au 31 octobre). Je trouve qu'il est très agréable d'encadrer les enfants de ce centre. Ils ont entre 3 et 12 ans et seront au maximum au nombre de 32, souvent moins. Pour ces vacances, les thématiques et types d'activités à proposer sont à construire. Vous pourrez donc exprimer vos goûts et compétences (et en développer peut-être de nouveaux ! :)). Rémunération : - 55 euros brut/ jour pour un titulaire du BAFA ou équivalent (DEME, CAP petite enfance, Licence Sciences de l'Education, etc.) - défraiement de 100 euros pour un stage BAFA (100 euros pour la durée complète), - 50 euros brut par jour pour une personne ayant déjà validé son stage pratique BAFA mais pas encore le BAFA complet. POSSIBILITE D'ETRE EMBAUCHE.E A L'ANNEE (temps partiel, CEE) en faisant les mercredis pendant les périodes scolaires et/ou d'autres vacances (zone C). Pour toute question, n'hésite(z) pas à m'appeler : 06 27 17 06 64 ou à m'envoyer un email : alejlouspitchounets@gmail.com A bientôt ? NB : C'est un centre sans hébergement[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Mosaïque recrute un(e) Directeur du Pôle Socioculturel en contrat à durée indéterminée à temps complet. Le Pôle socioculturel est composé de 2 centres sociaux : - le CSCS (Centre Socioculturel et sportif) - la MDH (Maison des Habitants). Descriptif du poste : Le directeur du Pôle Socioculturel, en lien avec le Directeur du Pôle Social Responsable Administratif et Financier, est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation des projets sociaux du Pôle Socioculturel de l'association dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. Il devra mobiliser l'ensemble des acteurs, des partenaires et des habitants du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. Il assurera le fonctionnement des 2 équipements, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à disposition. Il pilotera avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique des 2 Centres Sociaux. Tout cela se fera en lien avec les instances de gouvernance en charge de la politique de l'association et son équipe de professionnels. Ses missions : 1) Il conçoit et conduit le[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous aurez pour missions : - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, favoriser son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec la famille - Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement (projet pédagogique et éducatif). - Participer à l'encadrement techniquement d'une équipe de professionnelles Projet d'établissement : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel...) avec l'équipe, sous la responsabilité de la directrice de la structure - Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin. Éveil de l'enfant : - Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être et d'en informer le responsable - Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Partenariat : - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants[...]

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Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

L'animateur Sécurité pilote et coordonne les actions visant à prévenir les risques et garantir la sécurité des personnes, des biens et des installations au sein de l'organisation. Missions principales : -Mettre en œuvre et suivre la politique sécurité de l'entreprise. -Identifier, analyser et évaluer les risques liés aux activités. -Élaborer et mettre à jour les procédures et plans de prévention (SST, sécurité incendie, sécurité chantier, etc.). -Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de sécurité. -Coordonner les audits, inspections et contrôles réglementaires. -Suivre les indicateurs de performance sécurité et proposer des actions correctives. -Assurer la veille réglementaire et normative en matière de sécurité. -Collaborer avec les partenaires internes et externes pour garantir le respect des normes et recommandations. Compétences et qualités requises : -Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité. -Capacité à piloter des projets et coordonner des équipes. -Rigueur, esprit d'analyse et sens de la prévention. -Excellentes compétences en communication et pédagogie. -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du CCAS, la personne occupant la fonction de direction assure la gestion complète, humaine, opérationnelle et administrative de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant « Le jardin de Manon » (45 places), dans le respect du cadre réglementaire régissant ce type de structure. Elle pilote la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet politique « petite enfance ». Elle assure la surveillance des aspects de santé publique propres à ce type d'établissements en collaboration avec le référent santé et le médecin de crèche. Elle sera force de proposition pour optimiser les couts de fonctionnement à différents niveaux tout en respectant les fondements du projet. Elle facilitera la participation de la structure à tout projet transversal ayant un lien avec la petite enfance. Missions et activités 1. Gestion opérationnelle et humaine de l'établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE) Encadrement du personnel et organisation du travail - Gestion du planning des enfants : accueils réguliers, occasionnels, régulier au prévisionnel + urgence - Gestion du planning des agents, des congés, des recrutements, entretiens professionnels,[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pouldreuzic, 29, Finistère, Bretagne

Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job&Box de Quimper recherche pour son client, un animateur sécurité H/F. Vos missions : Sécurité - Piloter et mettre à jour l'analyse des risques professionnels (DUERP) en collaboration avec les équipes terrain. - Identifier et analyser les comportements à risque, proposer des actions correctives et innovantes. - Accompagner les managers dans leur rôle d'animateur en matière de sécurité : formation, coaching, suivi des bonnes pratiques. - Mettre en place des outils pédagogiques modernes et interactifs pour capter l'attention et renforcer l'engagement. - Participer aux rituels sécurité (quotidiens, hebdomadaires et mensuels). - Suivre des indicateurs clés de sécurité (pyramide de Bird, analyse des accidents, suivi des actions correctives). - Être force de proposition pour optimiser les process et intégrer des méthodes ludiques et innovantes (exemples : réalité virtuelle, challenge sécurité). - Réaliser et suivre les audits sécurité internes et les inspections réglementaires. Environnement -Piloter la mise à jour de l'analyse des risques environnementaux et veiller à la[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Roppenheim : Un ou une Responsable Adjoint(e) de Boutique en CDI 35H Vos missions : Animation commerciale Participer à l'organisation de l'accueil de la clientèle et participer à la vente. S'assurer de la bonne tenue du magasin Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de Villeroy et Boch et des directives données par le merchandising. Contribuer à l'organisation de la mise en place des opérations commerciales. Effectuer la gestion des services après vente en lien avec le Customer service. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Gestion et exploitation courante en partenariat avec le Responsable de Boutique S'assurer des ouvertures et fermetures du point de vente. Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. Fidéliser la clientèle en lien avec le programme de fidélité en place. Être force de proposition en suggérant les améliorations à apporter. Management et encadrement des équipes en partenariat[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Culturel de Fontlozier recrute un.e directeur/directrice d'ACM polyvalent.e en CDI à temps partiel annualisé (90 %). Le poste comprend une répartition du temps de travail : - Accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) : 60% du temps de travail - Accueil du public au sein de la structure : 30% du temps de travail - Actions familles/parentalité : 10% du temps de travail Sous la responsabilité du responsable d'équipement et du Conseil d'Administration, vous assurez en autonomie la direction de l'Accueil de Loisirs et participez à la vie du Centre Culturel. Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'ALSH, de la qualité de l'accueil des familles et du développement d'actions collectives. Vous contribuez également, en lien avec le responsable d'équipement, aux projets EVS et aux démarches d'« aller-vers » menées sur le quartier. Missions principales 1. ALSH : - Assurer, en autonomie, la direction complète de l'Accueil de Loisirs (6-12 ans) : élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, conformité réglementaire auprès de la DRAJES, sécurité physique, affective et morale des enfants. - Planifier, organiser et évaluer les temps[...]

photo Architecte habilité

Architecte habilité

Emploi Architecture

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur, le (la) conseiller (e) architecte interviendra sur les missions suivantes : > Conseil et accompagnement des collectivités : Le (la) conseiller (e) architecte interviendra sur les projets suivants : création et extension de bâtiments, rénovation, réhabilitation. Il veillera notamment à l'intégration des enjeux patrimoniaux et énergétiques, d'éco-construction et de réemploi, de valorisation des ressources locales. L'accompagnement des collectivités se traduira notamment par : un appui à la définition de leurs besoins, l'identification des enjeux et d'une stratégie d'intervention, l'élaboration de scénarios, la rédaction de cahiers des charges pour la consultation de maîtrise d'œuvre, un appui au lancement de consultations de marchés publics. Il pourra être amené(e) à intervenir en appui aux autres conseillers du CAUE sur des projets d'espaces publics (aménagement/requalification des espaces publics, programmation des espaces publics) ou de stratégie urbaine (étude de prospective et de programmation urbaine centre-bourg ou cœur de village, plan-guide, extension urbaine/villageoise, aménagement d'espaces[...]

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Chef(fe) d'équipe contrôle qualité méca. travail métaux

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Acteur reconnu dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision, notre site industriel EUCLIDE Care, basé à Aixe-sur-Vienne, composé de 60 collaborateurs, spécialisé dans les dispositifs médicaux, s'inscrit dans une démarche d'excellence opérationnelle, d'innovation technologique et de rigueur qualité. Dans le cadre d'un développement constant, nous recrutons notre futur(e) Référent Qualité Production. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez garant(e) du maintien et de l'amélioration de la qualité au sein de l'atelier de production. Vos missions s'articuleront autour de 3 axes principaux : qualité opérationnelle, animation d'équipe et amélioration continue. Principales missions : Qualité production et amélioration continue Animer et former sur les outils qualité : 5W/2H, 5M, méthode de résolution de problèmes, PDCA. Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques et procédures du secteur médical Réaliser des audits de poste et audits internes Présenter les indicateurs qualité et piloter les actions correctives Réduire les rebuts et non-conformités internes Gérer le système de non-conformités : suivi, analyse, efficacité[...]

photo Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Acteur reconnu dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision, notre site industriel EUCLIDE Care, basé à Aixe-sur-Vienne, composé de 60 collaborateurs, spécialisé dans les dispositifs médicaux, s'inscrit dans une démarche d'excellence opérationnelle, d'innovation technologique et de rigueur qualité. Dans le cadre d'un développement constant, nous recrutons notre futur(e) Référent Qualité Production. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez garant(e) du maintien et de l'amélioration de la qualité au sein de l'atelier de production. Vos missions s'articuleront autour de 3 axes principaux : qualité opérationnelle, animation d'équipe et amélioration continue. Principales missions : Qualité production et amélioration continue Animer et former sur les outils qualité : 5W/2H, 5M, méthode de résolution de problèmes, PDCA. Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques et procédures du secteur médical Réaliser des audits de poste et audits internes Présenter les indicateurs qualité et piloter les actions correctives Réduire les rebuts et non-conformités internes Gérer le système de non-conformités : suivi, analyse, efficacité[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Betschdorf, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un-e Directeur-trice adjoint-e pour l'accueil de loisirs et périscolaire élémentaire de BETSCHDORF Ce poste est proposé en CDI à temps plein et à pourvoir dès le 25.08.2025 Salaire : 2025€ brut/mois Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou Master MEEF ou D.E. éducateur spécialisé. Les candidatures sans l'un de ces diplômes ne seront pas prises en compte. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Schweighouse-sur-Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un-e Directeur-trice adjoint-e pour l'accueil de loisirs et périscolaire élémentaire de SCHWEIGHOUSE SUR MODER. Ce poste est proposé en CDI à temps plein et à pourvoir dès le 25.08.2025 Salaire : 2025€ brut/mois Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou Master MEEF ou D.E. éducateur spécialisé. Les candidatures sans l'un de ces diplômes ne seront pas prises en compte. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Gambsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un-e Directeur-trice adjoint-e pour l'accueil de loisirs et périscolaire élémentaire de GAMBSHEIM Ce poste est proposé en CDI à temps plein et à pourvoir dès le 25.08.2025 Salaire : 2025€ brut/mois Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou Master MEEF ou D.E. éducateur spécialisé. Les candidatures sans l'un de ces diplômes ne seront pas prises en compte. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Spincourt, 55, Meuse, Grand Est

Vous aurez en charge les activités suivantes : - Piloter le projet pédagogique des sites périscolaires intercommunaux en lien avec son binôme et la coordinatrice du CTG (Contrat Territorial Global de la CAF) : établissement et suivi du PEDT - Suivi du volet pédagogique du CTG avec la CAF - Coordonner les équipes périscolaires des sites sous sa responsabilité : temps méridien, temps périscolaires du matin et du soir, mercredis récréatifs - Accompagner les équipes périscolaires dans leur pratique et s'assurer de l'application du projet pédagogique - Assurer la gestion des équipes en lien avec le service RH et la direction : plannings, temps de travail, remplacements - Être l'interlocuteur des familles, sous la responsabilité de la direction et du vice-président délégué - Vérifier mensuellement la facturation du service, en lien avec les référents sur chaque site périscolaire chargés du pointage - Assurer les opérations d'inscriptions aux différents services en début d'année scolaire et aides aux familles - Etablir le budget prévisionnel et le programme d'activités pour chaque période de fonctionnement du centre - Proposer une grille tarifaire des activités, en fonction du[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Seissan, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCES - Bac+3 / Bac +5 - Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste - Expérience d'animation et conduite de projets collectifs CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat de droit public (CDD 2 ans) à temps plein - Prise de poste souhaitée au 1er novembre 2025 - Poste basé à Seissan. Travail en zone rurale sur le territoire de l'Astarac, au sud du Gers - Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée - Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte - Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l'équipe technique - Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires MISSIONS En cohérence avec les priorités définies dans le projet de Charte du futur Parc naturel régional de l'Astarac et notamment dans le programme d'actions de la Charte forestière de territoire : Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l'arbre[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'évolution de son projet associatif, le Niort Handball Souchéen s'engage dans le développement d'une offre sportive inclusive et accessible à tous, en plaçant le sport-santé, le bien-être et la socialisation au cœur de sa mission. Pour accompagner cette transformation, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement de l'Engagement Sociétal et Santé, qui aura pour rôle de structurer et promouvoir nos actions en lien avec le handball, le sport santé et l'engagement citoyen. Cette création de poste est subventionnée par la région Nouvelle Aquitaine dans le cadre du soutien à la structuration associative et à l'accompagnement aux transitions associatives. Missions principales: 1. Développement du programme "Sport-Santé" - Coordonner la nouvelle catégorie "Sport-Santé", en assurant son bon fonctionnement. - Animer les séances « Sport santé ». - Développer des actions favorisant l'accessibilité et l'inclusion, en intégrant des publics diversifiés (seniors, personnes en situation de handicap, parents, anciens compétiteurs, etc.). - Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, établissements de santé, entreprises, associations). -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Lanas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : 1- Développement de la course d'orientation sous toutes ses formes (pédestre, à VTT, à ski ou en Raids) - En organisant, coordonnant des actions d'animation, de découverte, de promotion de l'activité auprès d'associations, d'établissements scolaires, de collectivités et tous autres partenaires publics ou privés potentiels. - En participant à la création de cartes nécessaires à l'activité (création, remise à jour de cartes) sur tout le département. 2- Accompagnement-Formation - Appui aux élus bénévoles de l'association dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet sportif et de développement du comité départemental - Accompagnement des clubs affiliés ardéchois sur leurs actions de développement, d'animations ou compétitions - Conseil et réalisation de parcours d'orientation auprès des collectivités territoriales ou de partenaires privés - Animation et coordination de formations fédérales ou techniques (Cartographie ou gestion électronique des courses) pour les bénévoles du département 3- Développement de l'activité Course d'orientation - Coordination et animation de stages pour les jeunes orienteurs du département - Développement d'offres de services[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'EXERCICE Emploi à temps complet (35h/ semaine), situé à Masseube dans le Gers. Travail en journée continue (entre 3 à 4 jours par semaine) incluant un week-end sur deux. Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Poste placé sous l'autorité de la Directrice de l' EHPAD et du personnel médical (médecin et infirmiers). MISSIONS Prodiguer des soins d'hygiène et de confort en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée -Participer au maintien des acquis des résidents -Accompagner ou effectuer la toilette en en faisant un moment d'échange et de dialogue -Aider à l'habillement de la personne en fonction de ses goûts -Entretenir et mettre à disposition de la personne tout appareillage -Favoriser le maintien de la continence et/ ou prendre en charge l'incontinence -Participer à l'entretien de l'environnement de la personne -Surveiller le transit intestinal et le fonctionnement urinaire -Etre garant de la gestion des stocks et des protocoles des soins d'incontinence -Etre garant du[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Coordonnateur/ Coordonnatrice de Projets Obtenez votre DEJEPS ASEC (Animation Socio-Éducative ou Culturelle) par la voie de l'alternance. Niveau Bac +2 Nos partenaires du secteur socio-culturel (associations, collectivités territoriales, centres sociaux, MJC.) recrutent leurs futurs coordonnateurs de projets. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre des projets socio-éducatifs et/ou culturels. - Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs ou de bénévoles. - Accueillir et informer les publics. - Organiser des événements culturels, sportifs ou éducatifs. - Assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire des projets. - Évaluer et adapter les actions mises en place selon les besoins du territoire. Profil recherché : Organisé(e) et autonome. Dynamique, adaptable et polyvalent(e). Esprit d'équipe et qualités relationnelles. Sens de l'initiative et créativité. Intérêt marqué pour l'animation, la culture et le développement social. Prérequis : Dossier d'inscription complet. Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent). Justifier d'une expérience significative dans l'animation socio-culturelle ou éducative. Avoir un projet[...]

photo Animateur / Animatrice d'attractions

Animateur / Animatrice d'attractions

Emploi Tourisme - Loisirs

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Complexe de loisirs proposant un panel de multi activités pour publics ados et adultes telles le bowling, le laser game, Prison Island, l'escape game, le billard, karaoké box, quizz box...recherche son personnel. - Savoir être et compétences recherchés : sourire, sens de la relation client, réactivité, enthousiasme, sens de l'organisation et gestion des priorités, capacité à " embarquer le client" seul ou en groupe pour un moment inoubliable. - Tâches : accueil et accompagnement du client dans le choix et la pratique de son activité en expliquant la "règle du jeu", évaluation de la satisfaction client tout au long de son expérience, encaissement, préparation des commandes (bar), entretien et nettoyage des équipements. Etablissement ouvert 07 j sur 7. Horaires annualisés avec 03j de repos hebdo en période creuse . Les pics de forte activité correspondent aux périodes de vacances. Horaires: de 18h00 à minuit en semaine et de 10h30 à 02h00 le vendredi et samedi. Salle de pause équipée à disposition pour les temps de pause. Port d'un équipement standard (bas noir (non fourni), haut (polo fourni). Une réunion de présentation des postes et entretien de recrutement sera programmée[...]

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Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

Ressources supplémentaires